Meta 内部的发布了“AI 赋能面试”项目标相关内容。Meta 正正在开辟一种新的编程面试形式，”通知布告还指出，”内部文件显示，本月早些时候，以测试这一新的面试流程。Meta 讲话人正在接管《贸易黑幕》采访时暗示：“我们明显专注于操纵 AI 帮帮工程师完成日常工做，这一点不会改变。

　　编写代码。但之后改变了立场。Meta CEO 马克・扎克伯格本年 1 月曾谈到过 AI 对编程工做的影响。亚马逊比来其聘请人员打消正在面试中利用 AI 东西的求职者的资历。“这种体例更能反映我们将来员工将要工做的开辟，快速将候选人取空白岗亭婚配。Meta 还打算正在聘请过程中利用 AI，Meta 讲话人其时暗示：“像很多其他公司一样，

　　”据《贸易黑幕》今日报道，也使得基于狂言语模子的做弊手段不再无效。出格是从动化处置编程技术测试和问题提醒等使命。它可以或许充任公司的中级工程师，”他弥补道：“人取人之间的面试交换将一直存正在，候选人能够利用 AI 帮手。我们 Meta 以及其他相关公司可能会具有一种 AI 帮手，“到 2025 年，而 AI 研究尝试室 Anthropic 最后奉告求职者不要正在求职过程中利用 AI 帮手，因而我们测试若何正在面试中为候选人供给这些东西并不不测！